"En un món altament canviant, les organitzacions no poden aturar-se si volen seguir vives. Una de les maneres d’aconseguir que es mantinguin en moviment és focalitzar-nos en activar el talent de les persones per ajudar-les a assumir nous reptes a través de l’emprenedoria corporativa i organitzacional i facilitant el #goforit"

Cursos de Formació

Organizational Entrepeneurship Development (20 hores)
Com planificar un projecte? Principals claus i casos pràctics (12 hores)

Tallers

Mamuts o sàpiens. Com despertar la cultura intraemprenedora dins d’una organització (2 h)
La sort del fracàs. Com aprofitar els fracassos per aprendre (2 h)
La gestió del canvi a les organitzacions. Com posar en pràctica la teoria (2 h)
Gestió de projectes i organitzacions. Una visió global per a les empreses (2 h)
Start-ups eficients. Com aplicar els conceptes àgils i "lean" a les organitzacions (2 h)

Seminaris de formació

Clima emprenedor a les grans organitzacions (3 h)
Generació de la creativitat (4 h)
Nous estils de lideratge (referendity ) (4 h)
Planificació i gestió de projectes i el canvi organitzatiu (12 h)
Web 2.0 i emprenedors (4 h)
T.I. Low cost per a emprenedors (4 h)
La creativitat del dia a dia (4 h)
Com detectar els reptes per als problemes reals (4 h)
Tècniques de pensament lateral (4 h)
Definició d’un projecte i els objectius de negoci (6 h)
Preparació del canvi en un projecte (6 h)
La gestió dels stakeholders i les seves espectatives (4 h)
La comunicació i col·laboració en un equip (6 h)

Altres

Corporate entrepreneurship bootcamp (8h / 16 h en format intensiu)
TimbaPreneurs (3 h)

Dynamic Duets

Autoreconeixement d’un nou escenari (Isidre Esteve & Albert Riba) (2 h)

Donant la raó al cor (Xesco Espar & Ramon Costa) (2 h)

Amor i Secondlife: Com viure enamorat del treball (Quim Masferrer & Albert Riba) (2 h)

Més informació sobre els docents :

www.inpreneur.com
www.actioningorganizations.com