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FORMACIÓN BONIFICADA
Por Teresa Creus, responsable del área económico-financiera
Experta en gestión de créditos a la formación (FUNDAE)
Todas las empresas, desde el año 2004 y con independencia de su dimensión, disponen de una bolsa de dinero, llamada crédito, que pueden utilizarse para impartir formación a su personal. La condición a cumplir es que los trabajadores estén contratados por la empresa y coticen a la Seguridad Social en régimen general. Se excluyen los trabajadores autónomos y los funcionarios, pero se incluyen específicamente los que se encuentran en situación de ERTE o fijos discontinuos en periodo de no ocupación.
De este modo, las empresas pueden ofrecer formación a su personal sin coste añadido.
La Resolución de 15 de abril de 2020, publicada en el BOE de 17 de abril, del SEPE, establece medidas extraordinarias para hacer frente al impacto del COVID-19 en materia de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral, entre ellas iniciar acciones en modalidad presencial usando aula virtual.
Nuestra infraestructura tecnológica nos permite ofrecer cualquier tipo de formación en formato Clase en directo, simulando al máximo la modalidad presencial, opción que va mucho más allá de la simple video-conferencia. Los alumnos se conectan todos a la misma hora, como si asistieran al centro físico, el formador expone, propone ejercicios, los corrige, los alumnos preguntan, se proponen dinámicas grupales, se realizan exámenes... Sólo cambia el lugar desde donde ejecuta la formación; el resto sigue igual. Todo ello en un entorno seguro y de alto rendimiento.
Podemos esquematizar el proceso en tres sencillos pasos:
La formación nos transforma, ¡ahora más que nunca!