Habilidades directivas (20h)

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La formación de oferta para trabajadores ocupados tiene por objeto ofrecerles una formación que atienda los requerimientos de productividad y competitividad de las empresas, las necesidades de adaptación a los cambios en el sistema productivo y las posibilidades de promoción profesional y desarrollo personal de los trabajadores, de manera que los capacite para el ejercicio calificado de las diferentes profesiones y les permita mejorar su empleabilidad.

Curso dirigido prioritariamente a personas trabajadoras en activo.

Pendiente de otorgación

 

 

Objetivos

Objetivos generales:
 
  • Desarrollo de las habilidades como directivo y persona, como motivador y creador de equipo y como desarrollador de personas.

 

 
Objetivos específicos:
 
  • Conocer habilidades necesarias para la mejora de la gestión y efectividad del tiempo así como de la relación con los demás en el entorno laboral
  • Aprender los factores personales, situacionales y motivacionales y que inciden en la gestión del trabajo
  • Adquirir habilidades que permitan mejorar la motivación, la comunicación y el desarrollo de los miembros de un equipo

 

Contenidos

  1. Habilidades como directivo y como persona
    1. Competencias directivas
    2. Las competencias personales para el liderazgo y la dirección
  2. Habilidades como motivador y como creador de equipo
    1. Liderazgo. Conceptos, estilos de conducción y liderazgo de equipos de trabajo
    2. Gestión de equipos
    3. Gestión de la motivación
  3. Habilidades como desarrollador de personas
    1. Características y habilidades para ejercer un liderazgo multiplicador
    2. Gestión del talento

 

 

 

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