El nuevo significado del regreso del verano

Jueves 18/10/2018

 

Esta semana, mirando la web de VIA Empresa, encontré un artículo muy interesante, y que reforzaba, con cifras, una percepción que habíamos estado comentando con una compañera de trabajo la semana pasada:

"Tres de cada diez españoles (28%) se plantea cambiar de trabajo a la vuelta de las vacaciones, según un estudio realizado por Ranstad a más de 2.000 trabajadores. Los ocupados con un mayor nivel formativo son los que tienen más intención de hacerlo (37%). de hecho los meses posteriores al verano son los meses del año en que hay más demanda de trabajo. "

Trabajando en un centro de formación, te das cuenta que las personas somos más activas a la vez de buscar una mejora profesional y personal durante los meses de septiembre y octubre. Es como si después del verano, hiciéramos balance del curso anterior y creamos una lista de nuevos propósitos para el nuevo curso. 

Oportunitats laborals


Así pues, me hace pensar que la vuelta después del verano, es el equivalente al Nochevieja para los adultos. Nos proponemos ser mejores personas, estar mejor preparados profesionalmente, y por estas razones, creemos que una opción a valorar y tener en cuenta es nuestra formación. Por este motivo, los meses de septiembre y octubre las llamadas y visitas a los centros de formación pidiendo información sobre cursos, aumenta notablemente.

Por otra parte, debemos tener presente que las diferentes entidades de la ciudad, abren inscripciones para los nuevos cursos en estos meses, así pues, aunque se propicia más este interés en la formación.

Hoy en día, el mes de septiembre significa muchas cosas más que no sólo "el retorno a la escuela", donde los niños y niñas volvían a la escuela después de un verano, con el nuevo material escolar, la rutina y hábitos, la despreocupación sobre con quién podemos dejar a los niños esta mañana, etc. Los adultos también somos protagonistas. Es un regreso al mirar dentro de nosotros, ver qué carencias o necesidades tenemos, y cómo las podemos afrontar y solucionar.

 


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Jèssica Creus i García 
Responsable del área de formació
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